मुंबई, 23 जून, (न्यूज़ हेल्पलाइन) लिंक्डइन के सीईओ रयान रोसलांस्की ने इस बात पर उत्साह और चिंता दोनों ही साझा की है कि कैसे आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस जॉब मार्केट को बदल रहा है। ब्लूमबर्ग के साथ एक साक्षात्कार सत्र में, उन्होंने जोर देकर कहा कि एआई कर्मचारियों के लिए बड़े बदलाव लाएगा, कुछ अच्छे और कुछ चुनौतीपूर्ण। उन्होंने ईमेल को बेहतर बनाने के लिए एआई टूल का उपयोग करने की बात भी स्वीकार की, खासकर जब माइक्रोसॉफ्ट के सीईओ सत्य नडेला को पत्र लिखते हैं।
लिंक्डइन के प्रमुख और माइक्रोसॉफ्ट के साथ मिलकर काम करने वाले व्यक्ति के रूप में, रोसलांस्की को एआई सुविधाओं तक शुरुआती पहुंच मिली है। उनका मानना है कि एआई लोगों को बेहतर जॉब मैच खोजने में मदद करेगा, लेखन और संचार में पेशेवरों की सहायता करेगा, और यहां तक कि अधिक लोगों को अपना खुद का व्यवसाय शुरू करने की अनुमति देगा। लेकिन उन्होंने यह भी चेतावनी दी कि बदलाव आसान नहीं होगा।
"लंबे समय में, यह वास्तव में एक अच्छी बात है। मुझे लगता है कि हम वास्तविक लोकतंत्रीकरण देखने जा रहे हैं कि कैसे लोग अब आसानी से छोटे व्यवसाय शुरू कर सकते हैं, एक ऐप बना सकते हैं, खुद को कुछ सिखा सकते हैं जो पहले केवल तभी उपलब्ध होता था जब आप किसी विशिष्ट शैक्षणिक संस्थान में होते थे। मुझे लगता है कि, अपने आप में, यह नई भूमिकाएँ बनाने जा रहा है। बहुत सारे व्यवधान होने वाले हैं। रास्ते में बहुत सारी अनिश्चितताएँ होने वाली हैं," उन्होंने कहा।
इससे निपटने के लिए, रोस्लांस्की ने लोगों को सूचित रहने और ऐसे कौशल विकसित करने की सलाह दी जो उन्हें अलग बनाते हैं, विशेष रूप से ऐसे गुण जिन्हें AI प्रतिस्थापित नहीं कर सकता, जैसे संचार और सहयोग।
लिंक्डइन के आंतरिक डेटा से पता चलता है कि नियोक्ता और नौकरी चाहने वाले दोनों ही इस AI लहर के साथ तेज़ी से तालमेल बिठा रहे हैं। AI कौशल की आवश्यकता वाली नौकरियों की संख्या में तेज़ी से वृद्धि हुई है, और अधिक उपयोगकर्ता अपने प्रोफ़ाइल में उन कौशलों को जोड़ रहे हैं। साथ ही, प्लेटफ़ॉर्म ने नई सुविधाएँ पेश की हैं जो लोगों को खुद को बेहतर ढंग से प्रस्तुत करने या नौकरी लिस्टिंग को अधिक स्पष्ट रूप से समझने में मदद करने के लिए AI का उपयोग करती हैं।
रोसलांस्की ने यह भी स्वीकार किया कि वह अपने ईमेल को बेहतर बनाने और उन्हें बेहतर बनाने के लिए Microsoft के Copilot - एक जनरेटिव AI टूल - पर निर्भर करता है। "इससे पहले कि मैं उसे ईमेल भेजूं, मैं यह सुनिश्चित करने के लिए Copilot बटन दबाता हूं कि मैं सत्य-स्मार्ट लगूं," उन्होंने कहा। यह टूल अधिक पेशेवर भाषा का सुझाव देने के लिए पिछले ईमेल इतिहास और संदर्भ का उपयोग करता है।
जब लिंक्डइन पर उपयोगकर्ताओं की बात आती है, तो रोसलांस्की ने कहा कि लोग अभी भी इस बारे में सावधान हैं कि वे AI का उपयोग कैसे करते हैं। प्लेटफ़ॉर्म उपयोगकर्ताओं को अपनी पोस्ट को बेहतर बनाने में मदद करने के लिए सुझाव देता है, लेकिन कई लोग बहुत रोबोट जैसा लगने से बचते हैं। उन्होंने खुलासा किया कि लिंक्डइन कई उपयोगकर्ताओं के लिए एक पेशेवर छवि है। इसलिए, यदि कोई पोस्ट स्पष्ट रूप से AI द्वारा लिखी गई लगती है, तो लोग उस पर आपत्ति जताएंगे और इससे उपयोगकर्ता की प्रतिष्ठा को ठेस पहुंच सकती है।
एक और बढ़ता हुआ मुद्दा नकली प्रोफाइल है, जिसे AI टूल की वजह से बनाना आसान हो गया है। इससे निपटने के लिए, लिंक्डइन अब कार्य ईमेल और आईडी प्रूफ जैसे सत्यापन विकल्प प्रदान करता है, जिससे उपयोगकर्ताओं को यह दिखाने में मदद मिलती है कि वे वास्तविक और भरोसेमंद हैं।
चिंताओं के बावजूद, रोसलांस्की का मानना है कि AI नौकरी के नए अवसर खोलेगा और सीखने और उद्यमिता को और अधिक सुलभ बनाएगा। उन्होंने कहा कि लिंक्डइन की भूमिका उपयोगी डेटा साझा करके और उन्हें सही अवसरों से जुड़ने में मदद करके इस बदलाव के माध्यम से उपयोगकर्ताओं का मार्गदर्शन करना है।
जबकि अमेज़ॅन जैसी अन्य तकनीकी कंपनियों ने संकेत दिया है कि एआई कार्यबल के आकार को कम कर सकता है, रोसलांस्की ने कहा कि लिंक्डइन की हालिया नौकरी में कटौती एआई की वजह से नहीं थी। हालांकि, उन्होंने कहा कि लिंक्डइन की सभी टीमों को अब अपने काम करने और योजना बनाने के तरीके में "एआई-फर्स्ट" सोचने के लिए प्रोत्साहित किया जा रहा है।
भविष्य को देखते हुए, वह आशावादी बने हुए हैं। "लोगों को अब यह सीखना होगा कि कैसे फिर से कौशल हासिल करना है क्योंकि उनकी नौकरी बदल रही है, भले ही वे अपनी नौकरी न बदल रहे हों। जैसे कि किसी भी ऐतिहासिक श्रम बाजार प्रतिमान बदलाव में हुआ है, चीजें आमतौर पर इन उपकरणों के विकास के साथ बहुत बेहतर, आश्चर्यजनक जगह पर समाप्त होती हैं। लेकिन यह बहुत गड़बड़ है, और मुझे लगता है कि एआई के साथ भी ऐसा ही होने वाला है। इसके अलावा सोचना भोलापन है," उन्होंने कहा।